Цитаты из книг автора «Генри Минцберг»

Может, вовлечение на нижних уровнях всё-таки эффективнее перемен сверху

Эффективные организации – это сообщества людей, а не совокупность сотрудников.

некотором смысле весь мир – сцена, а все композиторы, дирижеры, менеджеры, музыканты лишь выступают на этой сцене. А если так, то ни один руководитель не вправе считать себя выше других

Чтобы проникнуть в сущность заурядных явлений, требуется весьма незаурядный ум»[31]. Аналитики, примите к сведе

сотрудникам приходится доносить идеи до высшего руководства с тем же трудом, с каким Сизиф вкатывал камень на гору.

природы работы менеджера» (такое название получила книга, на

Таким образом, куда ни глянь, если есть экономическое развитие, то обязательно есть и внимание к процессу управлени

, Жан-Жак Серван-Шрайбер в книге «Американский вызов

здравоохранении продавец услуг осведомлен принципиально лучше, чем покупатель.

Менеджер создает стратегию на будущее, но понимает ее через прошлый опыт.