Цитаты из книги «Десять смертных грехов маркетинга»

4P: товар, цена, место распространения и метод продвижения (Product, Price, Place, Promotion), и обеспечить соответствие этих элементов друг другу и стратегии STP. Затем маркетологи будут выполнять план и отслеживать результаты. Если результаты отклоняются от плана, они должны выявить причины: виновно ли в этом плохое исполнение плана, несогласованность или непоследовательность маркетинговых приемов, неправильное определение стратегии STP или в корне неверное исследование рынка.

8. Создавайте сильные бренды, используя для этого наиболее эффективные средства коммуникации и продвижения товаров. 9. Стремитесь к лидерству на рынке, укрепляйте дух коллективизма компании. 10. Используйте самые последние технологические достижения, чтобы получить конкурентное преимущество на рынке

их предпочтения и старайтесь мотивировать заинтересованные стороны так, чтобы они стремились к полнейшему удовлетворению запросов клиентов. 3. Изучайте своих главных конкурентов, необходимо знать их сильные и слабые стороны.4. Устанавливайте партнерские отношения со всеми заинтересованными лицами, склоняйте их на свою сторону, щедро оплачивайте их услуги.5. Разработайте систему идентификации, стимулирования и отбора перспективных рыночных возможностей и профинансируйте лучшие из них.6. Создайте систему маркетингового планирования, позволяющую составлять долгосрочные и краткосрочные планы. 7. Необходимо сохранять строгий контроль за производством и сервисом.

2. Анализируйте потребности клиентов, особенности их восприятия

1. Сегментируйте рынок: выбирайте наиболее приемлемые для компании сегменты и старайтесь занять лучшую позицию в каждом из них.

Чем выше уровень удовлетворенности потребителей или воспринимаемая ими ценность предложения, тем выше будет стоимость бренда.

набор четырех компонентов маркетингового воздействия, известных как 4P: и метод продвижения (Product, Price, Place, Promotion),

, особенно если проявлять к ним уважение. В лучших компаниях ведется и каждый служащий воспринимается как индивидуальность с собственными, отличными от других потребностями, зная которые компания может лучше управлять персоналом

Удовлетворение инвестора определяется длительностью инвестирования средств в акции вашей компании

Компания неправильно строит отношения со всеми заинтересованными