Цитаты из книг автора «Елена Тихомирова»

Лет восемь назад после каждой выставки Online EDUCA Berlin, на которой все европейские и часть американских e-learning-разработчиков демонстрировали свои достижения, я возвращалась с возгласами:

иногда нужно идти на обоснованный компромисс

Есть несколько простых правил, которые помогут в процессе выбора:

Каким бы ни был инструмент, его выбор должен начинаться с определения цели его использования. У каждого должно быть свое место и своя роль в общей системе. Вы должны понять возможности и ограничения каждого. Для начала нужно понять, что именно вы хотите получить в итоге, а уже потом приглашать поставщиков. Вот оптимальная последовательность выбора инструментов:

В любом случае курс — это процесс обучения, который слушатель пройдет в электронном виде

Именно поэтому всегда должен быть человек, который отвечает на вопросы обучаемых в электронном, но не в автоматическом режиме.

Обучаться будут люди, а это значит, что вы никогда не сможете исключить человеческий фактор

Технологии в e-learning — это не самое главное. То есть если мы будем думать в первую очередь о них, а не о целях, задачах и потенциальных слушателях, то результат такого внедрения нас не порадует. Но и без технологий тоже никак — именно они дают возможность проводить обучение

Когда e-learning проект начинается, очень важно подобрать команду, которая сможет его развивать и поддерживать. Наиболее частая ошибка — пытаться совместить несколько специалистов в одном человеке. Кто нужен для качественного e-learning-проекта?

в России нет учебных заведений, которые бы готовили специалистов по e-learning