Цитаты из книг автора «Джон Уитмор»

Ч И С Т О (S M A R T) Цели должны быть: Четко сформулированы; Измеримы; Согласованы; Точно соответствовать реальности; Определены во времени. Я С Н О (P U R E): Цели:

Сколько вы готовы вложить в этот процесс?

любые рецепты работают лишь в определенном контексте, для РОСТа это осознанность и ответственность.

по большей части коучинг происходит именно неформально

Все, кто учит, наставляет, занимается коучингом, руководит людьми, должны распознавать и минимизировать психологические искажения, которые в науке называются «проекцией» и «трансференцией».

наблюдать за мимикой и жестами собеседника

Интонация подопечного передает различные его чувства, и потому ее надо слышать

Вопросы задаются спонтанно, заранее заготовленные вопросы нарушают ход беседы и упускают из виду интересы подопечного.

Наводящие вопросы — прибежище дурного коуча, они-то как раз свидетельствуют о том, что коуч не верит в свое дело.

лучше коуч честно скажет, что у него есть какие-то предложения, а не подталкивает подопечного в «нужном» направлении с помощью манипуляций.