Присутствие
В ходе встречи сформулировать свою цель: познакомиться с новым руководителем и выяснить, какая помощь ему требуется. Объяснить руководителю потребности своего отдела.
Слушать, задавать вопросы, устанавливать связь. Подстраиваться под стиль общения собеседника (например, строго по делу, свободный разговор и т.п.).
Представить руководителю обоснованный бизнес-план под свои финансовые запросы.
Обозначить свои финансовые потребности и спросить, когда можно снова к нему обратиться.
Улыбаться, поддерживать личный контакт, не выходить за определенные временные рамки.