«Лидер-интроверт. Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты» читать онлайн книгу📙 автора Дженнифера Канвайлера на MyBook.ru
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Дженнифер Канвайлер
  4. «Лидер-интроверт. Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты»
image

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.43 
(30 оценок)

Лидер-интроверт. Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты

148 печатных страниц

2014 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Аренда книги
150 руб.

Доступ к этой книге \nна 14 дней

Чтобы читать онлайн 

или возьмите книгу 
в аренду

Оцените книгу
О книге

Укоренившийся в сознании людей образ лидера имеет ярко выраженные экстравертные черты. Однако в мире много интровертов, которые хотят или вынуждены выступать в роли руководителя. Зачастую их попытки вести себя как экстраверты, переиначить свою натуру в угоду чужим ожиданиям оборачиваются огромным нервным напряжением, душевным дискомфортом и, как следствие, депрессиями. Карьере это тоже не идет на пользу. Неужели интроверт, не желающий «ломать» себя, априори не может быть высокоэффективным лидером? Конечно, может!

Изложенная в книге универсальная четырехшаговая последовательность действий поможет интровертам справиться с большинством ситуаций, которые требуют от них непривычных открытости и общительности, научит извлекать максимум пользы из сильных черт своего характера и выстраивать отношения с людьми с позиций уверенного в себе человека.

Книга адресована интровертам, которые стремятся руководить людьми эффективнее, а также руководителям-экстравертам, которые хотят понять интровертов в своем окружении и помочь им раскрыть лидерский потенциал.

читайте онлайн полную версию книги «Лидер-интроверт. Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты» автора Дженнифер Канвайлер на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Лидер-интроверт. Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация

Переводчик: 

Любовь Сумм

Дата написания: 

1 января 2013

Год издания: 

2014

ISBN (EAN): 

9785961432657

Дата поступления: 

11 мая 2018

Объем: 

267557

Правообладатель
1 941 книга

Поделиться

Rezvykh

Оценил книгу

Главное преимущество книги - наличие сформулированного метода и алгоритма действий для интровертов. По сути книга - набор готовы поведенческих шаблонов. Многие из которых можно взять на вооружение, при этом адаптировав их под свои реалии. 

Главный недостаток книги - в процессе чтения меня не покидало чувство поверхностности и навязчивости изложения материала. Делай по шаблону и не задавай лишних вопросов. Также постоянно напрягает большое количество воды.

Книгу нужно читать вдумчиво, выбирая для себя практические примеры и адаптировать их для собственного применения. 

Поделиться

ishafigullin

Оценил книгу

С первых же страниц я был приятно удивлён, потому что узнал себя в этой книге, увидел ситуации, с которыми я сталкиваюсь.

Самые важные моменты, которые я вынес: нужно научиться выстраивать внутренние границы, чтобы суметь сказать Нет в нужный момент. Это жизненно необходимо в работе, чтобы не загружать себя по самое не балуй.

Один из главных принципов - Делегирование полномочий. А как делегировать, если мы живём в эпоху упадка профпригодности и уровня профессионализма? По крайней мере в России.

Очень важна практика. Боитесь звонков? Чаще звоните и это уйдет. Но - нужна постоянная практика. Как сбавляешь темп - опять проигрываешь завоеванные позиции. Знаю по себе опять же.

Надо понимать две вещи. Во-первых, далеко не каждая глава будет хоть сколь полезна среднестатистическому читателю, тем более нашему, российскому. Во-вторых, ни одна книга вас не переделает. Да и вообще ничего вас не переделает. Оно и не нужно. Важна естественность. Просто некоторые моменты не помешает немного подточить, для повышения личной и рабочей эффективности. А книга возможно даст направление.

Местами конечно возникает ощущение, что автор забывает, что все эти советы она даёт интровертам, и рекомендация чаще говорить с шефом, например, требует особой подготовки. Но потом вспоминаешь о правилах четырёх П, о которых идет речь в начале книги, и всё более или менее встаёт на свои места. Подготовка. Присутствие. Прыжок. Практика.

В общем и целом, ничего особенно выделяющего эту книгу от других книг и статей подобного направления, я не увидел.

[Аудиокнигу прослушал в исполнении Натальи Казначеевой]

Поделиться

Константин Коптелов

Оценил книгу

Ну, такое. Книгу можно было бы уместить в один лонгрид.

Хотя, чего я ожидал от книги с таким названием.

Поделиться

Еще 1 отзыв
Когда в группе можно смеяться, то и рисковать легче, и стресса и даже укрепляет иммунитет. В
16 декабря 2020

Поделиться

Сосредоточившись на текущем моменте и на человеке, с которым вы общаетесь, вы укрепите и связь с ним, и личное влияние.
20 октября 2020

Поделиться

отправляясь на мероприятие, он всегда запасался какими-нибудь занятными историями. Он рассказывал их самому себе под бесконечный монолог зануды-оратора и таким образом поддерживал свои силы и сохранял внимательное выражение лица, а коллеги ничего не замечали. В том числе еще и поэтому Фреда считали на редкость приятным человеком.
20 октября 2020

Поделиться

Еще 135 цитат

Автор книги

Переводчик