Цитаты из книги «Лидер-интроверт. Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты»

Они вовсе не «неправильные», эти люди, но от природы сосредоточены больше на своей внутренней жизни, и им нелегко приспособиться к экстравертному, пронизанному постоянным общением миру

www.theintrovertedleaderblog.com

Интроверты предпочитают общаться по переписке и дают разнообразные интересные советы.

Организации борются с этой проблемой как могут. Где-то сотрудникам попросту запрещают приносить ноутбуки в конференц-зал. Газета L.A. Times шутливо назвала такие встречи «собраниями топлес»[52]. В статье рассказывалось, что Джон Варс, один из основателей Dogster Inc., счел наличие ноутбуков на собрании «противоречащим философии компании и климату сотрудничества. Даже если ноутбук используется для заметок, у выступающего нет ощущения, что его слушают. Растет взаимное отчуждение…

Добивайтесь соблюдения правил. В кодексе одной известной мне группы было правило «неукоснительно придерживаться расписания встречи». Участники решили с началом встречи запирать дверь. Поскольку все согласились с этой идеей, дверь на ближайшем собрании заперли, что стало неприятным сюрпризом для нескольких участников. Зато с тех пор все всегда приходили вовремя!

Еще одна ситуация, когда разговаривать с начальником бессмысленно, — серьезные этические расхождения.

Помните, что учиться всегда полезно, а многие люди задним числом осознают, что многому научились как раз у неэффективного начальника.

В крепком партнерстве от вас также требуется обратная связь, вы должны отмечать успехи своего начальника и указывать на необходимость исправлений. Невозможно работать в вакууме. У каждого есть свои «слепые пятна». По мере того как человек поднимается по служебной лестнице, он все реже слышит правду о том, как его действия сказываются на работе сотрудников.

Являйтесь к начальнику не просто с проблемой, а с решением.

Не забывайте документировать свои успехи. Руководителей волнуют результаты, а потому всякий раз, когда вы добились хоть какого-то эффекта, — обратите на это внимание босса.