«Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации» читать онлайн книгу 📙 автора Артема Васильевича Сазыкина на MyBook.ru
  1. Главная
  2. Делопроизводство
  3. ⭐️Артем Сазыкин
  4. 📚«Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации»
Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

3.55 
(11 оценок)

Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации

428 печатных страниц

Время чтения ≈ 11ч

2008 год

0+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Данное практическое пособие посвящено вопросам кадрового делопроизводства.

В нем излагаются требования к оформлению документов, раскрываются вопросы, касающиеся документирования трудовых отношений, прекращения и изменения трудового договора, отпусков, коллективных договоров и соглашений и иные, относящиеся к кадровому делопроизводству.

Адресуется руководителям предприятий, менеджерам, работникам кадровых служб, юрисконсультам, широкому кругу читателей.

читайте онлайн полную версию книги «Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации» автора Артем Сазыкин на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Кадровое делопроизводство на основании Трудового кодекса Российской Федерации» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Объем: 
771021
Год издания: 
2008
ISBN (EAN): 
9785377019404
Время на чтение: 
11 ч.
Правообладатель
3 286 книг

Olga V. Kuleshova

Оценил книгу

Пересказ ТК, не более
22 декабря 2016

Поделиться

Если работодатель без особых причин вызвал работника вне графика смены, то это буде считаться нарушением законодательства.
24 июня 2020

Поделиться

Работодатель не вправе (даже с согласия работника):
24 июня 2020

Поделиться

Таким образом, максимальная продолжительность времени пребывания на работе (вместе с перерывом для питания и отдыха) допускается в пределах 12 ч
24 июня 2020

Поделиться

Автор книги