в большинстве случаев наиболее подходящим форматом будет таблица, где по горизонтали указаны процессы и подпроцессы компании, а по вертикали – подразделения и должности компании. Должности при этом указываются не все, а только относящиеся к управленческому аппарату компании, то есть как типичное штатное расписание в компании.