Цитаты из книги «Правила прибыльных стартапов. Как расти и зарабатывать деньги»

план заставит вас выбрать то, что я называю вашими Топ-5 и Топ-1 приоритетами

очень важно знать, кто несет ответственность за каждый круг

Два наиболее важных качества успешных лидеров – умение прогнозировать и делегировать полномочия.

«Если вы хотите научить людей новому мышлению, не тратьте свое время попусту. Лучше дайте им инструмент, пользование которым научит их мыслить по-новому»

Стратегическая цель – это ваша большая сложная дерзновенная цель. Как явствует из названия, это возвышенная цель на ближайшие 10–25 лет, схожая с легендарной целью Кеннеди «отправить человека на Луну».

знали свои базовые ценности с самого начала и пользовались ими с первого дня. Они особенно важны в качестве фундамента многих процессов, связанных с людьми

ответ на очень простые вопросы: «Почему наша компания делает то, что делает? В чем высший смысл нашей работы в этом бизнесе? Почему я так страстно люблю свое дело?»

Ви́дение – это мечта, подкрепленная планом

схемой, которая лучше всего работает для растущих компаний

привычка использования системы взглядов и языка для постоянной оценк