Цитаты из книг автора «Томас Питерс»

Три самых важных слова в любой организации – это… «ЧТО ВЫ ДУМАЕТЕ?» – Дэйв Уилер, опубликовано на tompeters.com

Жажда признания – естественное стремление человека, а ее удовлетворение – один из самых действенных стимулов для роста компании и увеличения прибыли.

КАЧЕСТВЕННАЯ СЕТЬ ДРУЗЕЙ = ОГРОМНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ = НИКАКИХ КОРОТКИХ ПУТЕЙ 15.13. ЗНАЧИМОСТЬ КАЖДОГО

беспрецедентное трудовое рвение самых, казалось бы, рядовых работников.

На создание этого списка меня вдохновила удивительная книга Бетси Майерс Take the Lead: Motivate, Inspire, and Bring Out the Best in Yourself and Everyone Around You («Стань лидером. Мотивируй, вдохновляй, находи лучшее в себе и в окружающих»). Ключевая идея книги (как и списка выше): .

ИЗЛУЧАЙТЕ ЭНТУЗИАЗМ Цитата Бена Цандера – это прямое указание на важное качество любого руководителя.

НЕ СОКРАЩАЙТЕ РАСХОДЫ НА ПОЕЗДКИ, КАКОЙ БЫ НИ БЫЛА ВАША ФИНАНСОВАЯ СИТУАЦИЯ. ЧЕРТ ВОЗЬМИ.

ЛИЧНОЕ ОБЩЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО (ЧЕРТ ВОЗЬМИ!). В XXI ВЕКЕ – ОСОБЕННО (ЧЕРТ ВОЗЬМИ!).

Если в конце года вы будете звонить своим партнерам (от 25 до 50 человек), чтобы поблагодарить их за сотрудничество, я гарантирую: вам это окупится сторицей как в профессиональном, так и в личном плане. Кроме того, это очень приятное общение. Это я тоже гарантирую.

Любой может сделать вид, что ему не все равно, но он не может притвориться, что сейчас рядом. – Техас Бикс Бендер