Игра в защите
1. Сокращайте потери.
2. Успех проекта можно скорее обеспечить сокращением ненужных усилий, чем стремлением к новым победам.
3. Чем раньше вы прекратите ненужную работу, тем лучше это отразится на проекте в целом.
4. Не создавайте новые команды без необходимости – лучше привлеките к работе уже сложившиеся.
5. Поощряйте совместную работу участников команд и после окончания проекта (если они сами того хотят), чтобы избежать лишних проблем с формированием новых команд.
6. Считайте, что команда, участники которой готовы и дальше работать вместе, – это одна из основных целей любого проекта.