Контроль – наверное, не самая приятная часть управления. Менеджеры с бо́льшим желанием и энергией работают над стратегическими задачами и с гораздо меньшим энтузиазмом относятся к контролю. Однако следует помнить (и напоминать менеджерам), что стратегический процесс теряет смысл без контроля выполнения.