чтобы при поступлении на новую работу их как можно полнее знакомили с компанией, с кругом обязанностей и с командой;
чтобы во время вводного обучения они могли ближе познакомиться с членами команды в неформальной дружеской обстановке;
чтобы при поступлении на новую работу их непрерывно обучали.