Цитаты из книг автора «Т. Лейни»

Группа информационных изменений.

помогают бороться с постоянно появляющимся бюрократизмом

Группа организационных изменений. Время от времени возникают возможности улучшить организационную структуру компании в целом.

Группа ресурсных изменений. Возможно, пора вводить более экономные способы работы или улучшить работу с уже существующими поставщиками.

все работающие в компании осознали, что пора уже вносить определенные изменения в работу компании в целом.

. Группа идеологических изменений.

Существует определенный ряд предпосылок, по которым хороший менеджер в состоянии понять, что пришло время перемен

Международная торговля набирает свои обороты благодаря глобализации капиталов и производства.

Самый важный из процессов глобализации капитала – это появление транснациональных корпораций (ТНК).

Руководитель, который работает, основываясь на стратегическом управлении, чаще всего стремится к изменениям, может пойти на риск, имеет навыки управления освоением новых направлений. Руководитель, который работает, опираясь на оперативное управление, считает, что не следует что-либо изменять, такой руководитель не желает рисковать, чаще всего компетентен в анализе, а также в координации и контроле за сложной деятельностью.