опережать события», решать проблемы, прежде чем те возникнут, что, по сути, означает, что проблемы вообще не должны возникать.
а Amazon считает, что каждый ее сотрудник должен вести себя как лидер, независимо от своей должности и роли в компании.
Принципы лидерства Amazon — это набор стандартов, которых все сотрудники компании стремятся придерживаться каждый день; они лежат в основе нашей культуры. Сотрудникам
Измерять то, что важно; скептически относиться к метрикам; доверять своей интуиции. известна большинству предпринимателей, однако
Поддерживать высокую скорость принятия решений. Упрощать сложность.Ускоряться с помощью технологий. Прививать менталитет собственников.