Цитаты из книг автора «Шерил Сэндберг»

Когда я только начала работать под руководством Ларри Саммерса, главного экономиста Всемирного банка, его тогдашняя жена Вики была налоговым адвокатом. Ларри поддерживал карьерные устремления Вики, периодически убеждая ее «выставлять счета по-мужски». Он говорил, что мужчина считает каж

Попросите мужчину объяснить, как он добился успеха, — и он, скорее всего, станет говорить о собственных талантах и умениях. Задайте тот же вопрос женщине — и она, вероятно, припишет свой успех внешним факторам, утверждая, что обязана своей удаче тому, что «очень старалась», «ей повезло» либо «ей помогали». Свои неудачи мужчины и женщины также объясняют по-разному. Если мужчина не смог добиться успеха, он обычно заявляет, что «недостаточно изучил предмет» или «не был по-настоящему заинтересован». Что касается женщин, они, скорее всего, объяснят происшедшее врожденным недостатком способностей [7]. При этом, когда представители обоих полов подвергаются критике, у женщин в результате самооценка падает гораздо заметнее [8].

Да пребудет с нами сила» (Mighty Be Our Powers).

Хуже того, когда женщины оценивают себя в присутствии других людей или речь идет об оценке деятельности в тех областях, которые традиционно считаются «мужскими», их склонность недооценивать себя проявляется еще более явно [6].

Множество исследований в самых разных отраслях показали, что женщины зачастую занижают собственные результаты, тогда как мужчины, напротив, оценивают итоги своей работы выше, чем следовало бы. Так, среди учащихся-медиков, выбравших своей специализацией хирургию, студентки, которых просили оценить собственные успехи, ставили себе более низкие оценки, чем студенты мужского пола, хотя, по оценкам преподавателей, девушки, напротив, занимались лучше [4]. Другое исследование, объектом которого стали несколько тысяч кандидатов на различные политические посты, продемонстрировало, что при сравнимом опыте и знаниях мужчины на 60% более уверены в том, что достойны занять тот или иной пост в политике [5].

Идеально подходящих людей не бывает. Сначала надо ухватиться за шанс, а потом сделать его идеально подходящим для себя — но ни в коем случае не наоборот. Умение учиться — главное качество лидера»

азаться от повышения заработной платы ради того, чтобы нравиться окружающим. Так что женщине необходимо сочетать очарование с настойчивос

. Одно из них, в частности, установило, что, если люди принимают позу, свидетельствующую о силе и властности (к примеру, широко расставляют ноги, как будто пытаясь занять как можн

Меерс и Джоанна Строубер опубликовали книгу «Достичь соотношения 50/50» — подробнейшую работу, в основу которой лег

основательницы компании Negotiating Women, Inc., называют это «синдромом диадемы»