Что может раздражать в клиентах/коллегах/руководстве?
Из-за чего случаются конфликты?
Какие конфликты можно назвать позитивными, а какие — негативными?
Ролевая игра с повторяющимся возражением и/или конфликтным клиентом
Почему одни руководители склонны многое делегировать, а другие предпочитают все важные задачи решать самостоятельно?
Почему одни руководители больше поощряют инициативность, а другие ждут только исполнительности?
Почему одни люди предпочитают частые изменения в работе, а другим важна стабильность и постоянство?
Назовите три плюса и три минуса работы в условиях частых изменений (в том случае, если они положительные)