Цитаты из книги «Пять ключевых вопросов Друкера. Отвечают Джим Коллинз, Филип Котлер и другие гуру менеджмента» Питера Друкера📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 4
image
ффективные организации сопротивляются этому и фокусируются на одном приоритетном клиенте
10 сентября 2019

Поделиться

Все они могут отказаться от услуг организации, потому что у них есть выбор
10 сентября 2019

Поделиться

Те, кто пускается сразу в нескольких направлениях, растрачивают свою энергию и снижают показатели
10 сентября 2019

Поделиться

Вопрос 2 Кто наш клиент? Кто наш приоритетный клиент? Кто наши второстепенные клиенты? Как будут меняться наши клиенты?
10 сентября 2019

Поделиться

Миссия указывает общественной организации не только, чем ей следует заниматься, но и чего не стоит
10 сентября 2019

Поделиться

производственные технологии, культурные традиции, стратегия, тактика, процессы, структура и методы постоянно меняются в соответствии с реальностью.
10 сентября 2019

Поделиться

Основная миссия организации остается неизменной, а
10 сентября 2019

Поделиться

Иными словами, она руководствуется ключевыми ценностями и своей главной целью — миссией, которая со временем либо меняется незначительно, либо не меняется вовсе. И
10 сентября 2019

Поделиться

Для великой компании характерно умение сохранять свою сущность и при этом поощрять прогресс.
10 сентября 2019

Поделиться

Самый важный критерий — не красота формулировки вашей миссии, а показатели вашей деятельности.
10 сентября 2019

Поделиться

1
...
...
14