«Пять ключевых вопросов Друкера. Отвечают Джим Коллинз, Филип Котлер и другие гуру менеджмента» читать онлайн книгу📙 автора Питера Друкера на MyBook.ru
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Питер Друкер
  4. «Пять ключевых вопросов Друкера. Отвечают Джим Коллинз, Филип Котлер и другие гуру менеджмента»
image

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Недоступна

Премиум

4.1 
(40 оценок)

Пять ключевых вопросов Друкера. Отвечают Джим Коллинз, Филип Котлер и другие гуру менеджмента

66 печатных страниц

2015 год

12+

Эта книга недоступна.

 Узнать, почему
О книге

Питер Друкер задает 5 ключевых для любой организации вопросов и отвечает на них с помощью самых авторитетных бизнес-гуру современности.

Книга написана специально для занятых руководителей и менеджеров: в тексте нет «воды» и лишней информации. Только то, что нужно в повседневной работе.

читайте онлайн полную версию книги «Пять ключевых вопросов Друкера. Отвечают Джим Коллинз, Филип Котлер и другие гуру менеджмента» автора Питер Друкер на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Пять ключевых вопросов Друкера. Отвечают Джим Коллинз, Филип Котлер и другие гуру менеджмента» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация

Переводчик: 

О. Терентьева

Дата написания: 

1 января 2008

Год издания: 

2015

ISBN (EAN): 

9785000573761

Объем: 

119330

Правообладатель
654 книги

Поделиться

мы должны знать все о своей целевой аудитории, о том, кто и что оказывает на нее влияние, а также понимать, как удовлетворить своих клиентов. Сегодня людям важны ценности, а не отношения. Значит, успех компании напрямую зависит от того, что вы вкладываете в успех ваших клиентов.
10 сентября 2019

Поделиться

Мы должны изо всех сил стараться понять нашего клиента. Раньше считалось, что клиенту нужно только услышать о нас, чтобы, как мы надеялись, он сделал выбор в нашу пользу. Теперь же принято думать, что компании сами выбирают своих клиентов. Они даже имеют право отказаться иметь дело с кем-то. В наши обязанности входит не угождать всем подряд, а наиболее полно удовлетворять потребности целевой аудитории. Выходит, первым делом нужно определить, кто в нее входит. Приобретенные знания окажут влияние на многие вещи: на разработку продукта и маркетингового послания, выбор точек продаж и ценовую политику компании.
10 сентября 2019

Поделиться

Для великой компании характерно умение сохранять свою сущность и при этом поощрять прогресс. Иными словами, она руководствуется ключевыми ценностями и своей главной целью — миссией, которая со временем либо меняется незначительно, либо не меняется вовсе. И она стремится к прогрессу — изменениям, улучшениям, инновациям, обновлению. Основная миссия организации остается неизменной, а производственные технологии, культурные традиции, стратегия, тактика, процессы, структура и методы постоянно меняются в соответствии с реальностью.
10 сентября 2019

Поделиться

Еще 135 цитат

Автор книги

Переводчик

Другие книги переводчика