Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Почему увольняют в 40 лет? Заметки работодателя

Почему увольняют в 40 лет? Заметки работодателя
Книга доступна в стандартной подписке
Добавить в мои книги
135 уже добавили
Оценка читателей
3.5

Книга «Почему увольняют в 40 лет» дает ключ к пониманию проблемы, которая так или иначе касается каждого человека: как не быть уволенным в 40 лет. Сегодня это явление широко распространено: мужчины и женщины среднего возраста с большим опытом оказываются «за бортом» без видимых на то причин. Но на самом деле причины есть, и автор книги Павел Платонов, как работодатель, делится секретами «живучести» работников. Автор предлагает проверенные временем «рецепты непотопляемости», которые щедро приправляет наглядными примерами из жизни.

В книге подробно рассмотрено понятие «кризис личности» и изменения в мировосприятии. Не загружая читателя излишними наукоподобными теориями, автор предлагает комплексный подход, который позволяет не только сохранить работу, но и стать успешным, обрести лидерские качества и вкус к жизни.

Лучшие рецензии
Оценка:
1
Читается легко. Много умных мыслей. Как по мне – классная книга по персоналу, и для персонала! Классные истории из бизнес-жизни.
Оценка:
Книга в общем-то о том, как стать таким, что бы сам работодатель был продюсером твоей карьеры. Первая часть – чудесный анализ причин и рецепты выхода из кризисных ситуаций. Вторая часть – просто инновационный шедевр психологии личности. Третья часть – истории с глубиной. Всем рекомендую! (Оксана, HR-директор)
Оценка:
Название книги на пять звезд, начало на четыре, потом плавно и быстро оценка скатилась до одной. Единственная запомнившаяся строка - цитата Канта.
Лучшая цитата
К середине жизни мы сталкиваемся с личностным кризисом, который обусловлен тем, что мы либо не достигли состояния успеха, либо потеряли это состояние.
В мои цитаты Удалить из цитат
Оглавление