Цитаты из книг автора «Павел Безручко»

Верьте, что ежедневные усилия по улучшению работы людей, их развитию, совершенствованию безопасности дадут свои плоды. Нельзя получить ноль несчастных случаев или ноль процентов брака сразу —

Ищите правильный баланс между hard-системой и soft-культурой, установками и навыками людей. Не увлекайтесь только hard-мерами, ведущими к росту прибыли. Результат не будет устойчивым, если вы не измените каждодневную управленческую работу.

Планирование; Беседы по эффективности; Визуальное управление; Обратная связь; Линейный обход; Наставничество.

Решение проблем; Делегирование; Управление сложной беседой; Приверженность безопасности;

Каждый руководитель должен постоянно улучшать то, что делает он и его сотрудники, а не просто исполнять приказы. Обязанность руководителя — развивать своих людей в ежедневной работе. Мы ждем от руководителей проактивной позиции по отношению к изменениям.

ОТиЗу (отделу труда и заработной платы).

Безжалостно сокращайте все остальное».

Включите в документ лишь ту информацию, которая помогает донести главные мысли и достичь цели.

Приступать к написанию документа необходимо после сбора фактов и анализа информации.

одно предложение — одна мысль»: