Цитаты из книг автора «Патти МакКорд»

Презентация культуры Netflix». Возможно, вы его читали.

Будьте примером в том, как открыто признавать свои ошибки. Кроме того, говорите, как вы пришли к решению и где ошиблись. Это поощряет сотрудников делиться идеями и взглядами, даже если они прямо противоречат вашей позиции.

Самое важное в обратной связи то, что она должна касаться поступков, а не выделять характеристики личности

Прекрасные коллеги, ясная цель и хорошо понятные результаты труда – вот мощная комбинация

Большинство технологов скажут вам, что маленькая команда блестящих инженеров сделает работу лучше, чем большая команда трудолюбивых.

Постоянно общайтесь на тему общих задач

Ваша система принятия решений ясна и общеизвестна?

Настоящее и устойчивое счастье на работе можно ощущать от глубокого погружения в решение проблем вместе с одаренными людьми, которые, как вы знаете, также глубоко заинтересованы в решении трудных задач, и от того знания, что клиенты любят ваш продукт или вашу услугу, над которыми вы все так усердно работали.

задача бизнес-лидера – создавать отличные команды, которые вовремя делают невероятную работу.

Что еще более важно, честность помогает людям расти, она вытаскивает различные мнения и альтернативные идеи, которые люди слишком часто держат при себе.