Цитаты из книги «Пять пороков команды»

цель — добиться, чтобы коллективное самолюбие стало сильнее личного.

последней проблеме — о стремлении членов команды добиваться личного признания и одобрения в ущерб общему результату;

Стало окончательно ясно, что поведение Майки очень сильно влияет на моральный климат в группе.

Неужели я произвожу такое впечатление? Это ужасно. Я и не знал

У них возникает ощущение, будто они отвлекают тебя от очень важных

разочарование из-за откровенной фальши ее выступления.

причина — весьма легкомысленное отношение большинства коллег к финансам.

Поэтому вас всех, наверное, отталкивает мое постоянное стремление контролировать каждый доллар.

группа закончила обсуждение стилей межличностного общения и моделей командного поведения

команда явно горела желанием обсудить те самые контрпродуктивные модели поведения