Цитаты из книги «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»

Менеджерам надо понять, что они сами влияют на жизнь подчиненных.

у меня есть теория. Я думаю, большинство менеджеров не понимают, зачем нужны они сами.

если нельзя измерить то, что делаешь, интерес пропадае

когда перед тобой стоит сверхзадача, такие мелочи, как гордость и самооценка, не должны мешать довести дело до конца.

Я думаю, что для начала хорошо будет считать заказы, которые ты выполняешь без ошибок.

Следующие два месяца каждый сотрудник, который выходит на работу в выходные, будет получать на доллар в час больше. Глаза загорелись, и у Брайана появилась прекрасная возможность завернуть гайки. — Однако только в том случае, если каждый из вас будет выполнять план. Если хотя бы один из вас провалится, прибавка аннулируется у всех. Договорились?

Я вас собрал, чтобы сказать: моя задача — сделать так, чтобы вы полюбили свою работу. Чтобы вам не терпелось сюда прийти.

отсюда. Сначала надо что-то изменить, и только потом кого-то нанимать.

я, наверное, не хочу заниматься этим всю жизнь, но вообще работа прекрасная.

Смеешься? Джо не заметит хорошего сотрудника, даже если тот его укусит в ягодицу