«Организационная анатомия. Как управлять компанией с хирургической точностью» читать онлайн книгу 📙 автора Олега Коновалова на MyBook.ru
image
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Олег Коновалов
  4. «Организационная анатомия. Как управлять компанией с хирургической точностью»
image

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4.33 
(6 оценок)

Организационная анатомия. Как управлять компанией с хирургической точностью

207 печатных страниц

2017 год

16+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

«Organisational Anatomy» («Организационная анатомия») обсуждает новую управленческую концепцию, рассматривающую организационные процессы и функции с биологической точки зрения. Организации анализируются как живые организмы, которые функционируют и развиваются. Биологические параллели позволяют интуитивно понять сложные механизмы, по которым выстроена работа в компаниях.

«Организационная анатомия» классифицирует все компании по архетипам и принципу использования ресурсов. Концепция предлагает целостную картину жизнедеятельности организации, позволяет увеличивать производительность, а также диагностировать организационные проблемы и заболевания.

читайте онлайн полную версию книги «Организационная анатомия. Как управлять компанией с хирургической точностью» автора Олег Коновалов на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Организационная анатомия. Как управлять компанией с хирургической точностью» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация

Переводчик: 

Наталья Кияченко

Дата написания: 

1 января 2016

Год издания: 

2017

ISBN (EAN): 

9785386097189

Объем: 

373896

Правообладатель
1 471 книга

Поделиться

sergei_kalinin

Оценил книгу

Очень неплохая книга по организационному дизайну, основанная на биологической метафоре (организация как живой организм). В тексте отлично сбалансированы теория и практика. Рассматривается несколько базовых орг.функций: "пищеварение" (переработка ресурсов, цепочка добавочной стоимости); "центральная нервная система" (внутренние коммуникации, система управления, орг.культура); "периферическая НС" (связи и отношения со стейкхолдерами) и др. Очень интересная глава про организационные патологии-болезни.

Подробная рецензия и интеллект-карта по книге в моем блоге: http://s-kalinin.blogspot.ru/2017/03/blog-post.html

Поделиться

Автор книги

Переводчик

Другие книги переводчика