Ключевыми преимуществами счастья сотрудников для бизнеса являются:
низкая текучка и, как следствие, сокращение расходов на поиск, найм и адаптацию новых сотрудников;
низкий уровень прогулов, пропусков, стресса и «сгорания» на работе;
высокая эффективность и продуктивность труда без дополнительных финансовых вливаний;
более высокие уровни продаж и уровень удовлетворенности клиентов и партнеров, что также ведет к увеличению прибыли;