Цитата из книги «Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум»

Хорошо, когда повышение эффективности становится частью культуры компании, привычной и естественной для сотрудников – как дыхание. Интересной, увлекательной игрой. Возможностью самореализоваться, стать лучше самим и улучшить окружающий мир.