Цитаты из книг автора «Михаил Гребенюк»

соотношение количества целевых заявок (лидов), которые он передал в отдел продаж к общей сумме заявок, взятых в работу

Ушлые менеджеры говорят: «Я круто продаю, могу себе позволить поспать подольше и заплатить 500 рублей??!» – ответ прост. Да, может. Но если по итогам двух текущих месяцев он теряет весь свой дисциплинарный бонус, это сигнализирует о неисполнении стандартов компании, приравнивает его к саботажнику и приводит к увольнению. Все это должно быть указано в договоре и подписано сотрудником.

– соблюдал скрипты продаж и стандарты общения; Если

Дисциплинарный бонус и штрафы – не имел ошибок в документации;

Вернемся к примеру. Наш потенциальный менеджер рассчитывает на 80 000 рублей дохода в месяц. Исходя из этой суммы, вычисляем оклад: 80 000 руб (х) 40 % = 32 000 руб (окладная часть)

Предположим, мы ищем менеджера по продажам в Москве. В среднем хороший сотрудник на этой позиции получает 80 000 руб. Система

в мире не существует никакой абсолютной стабильности.

– МОТИВАЦИЯ – МЫШЛЕНИЕ – ТЕХНОЛОГИИ

Вы можете за один час со мной раз и навсегда решить все вопросы в этой сфере и принять окончательное решение – нужен

Мне нужно посоветоваться с партнером, другом, женой, котом, кактусом. –