Мэрилин Аткинсон — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания
image

Цитаты из книг автора «Мэрилин Аткинсон»

3 653 
цитаты

. Что человеку необходимо будет сделать для получения результата? Какие навыки и умения нужно будет развить? Какие ресурсы ему потребуются? Как эти ресурсы использовать?
6 ноября 2018

Поделиться

Суть состоит в том, чтобы постоянно удерживать этот образ в своем сознании и регулярно визуализировать ваши желания и цели, будто они уже реализованы и достигнуты. Испытайте такие чувства, словно вы уже празднуете свою победу. Яркость чувств стимулирует и манит вас к желаемому результату.
6 ноября 2018

Поделиться

Так же и цель каждого человека состоит из нескольких слоев значений и достижений.
6 ноября 2018

Поделиться

И действительно, когда стремишься к некому результату, значит, этот результат зачем-то нужен, то есть имеет определенную ценность. Ответ на вопрос «Зачем?» или «Почему это важно?» открывает истинное значение достигаемого. В чем состоит суть скрытых намерений? Каковы самые высокие намерения? Профессиональный коуч будет придерживаться рамки таких вопросов, обращая внимание на каждый из аспектов цели, которую клиент перед собой ставит.
6 ноября 2018

Поделиться

Чего вы хотите? Варианты вопросов: На что вы нацелены? Каких результатов вы хотите достичь? Куда вы стремитесь сейчас? Какова главная цель нашей коммуникации? Каких результатов вы хотите достичь сегодня? Какого результата вам хотелось бы достичь на протяжении следующих тридцати минут? Что именно движет вами шаг за шагом сегодня?
6 ноября 2018

Поделиться

Чего вам особенно хотелось бы достичь сегодня?
6 ноября 2018

Поделиться

Я предлагаю вам задуматься над вопросами: «Как можно использовать жалобные интонации креативным образом, чтобы не раствориться в тоне, характере жалобы и позиции жалующегося человека?», «Как вместо этого стать полноценным хозяином своей жизни?».
6 ноября 2018

Поделиться

Люди обычно делят мир, относя других людей и ситуации к определенным категориям, за рамки которых выходить не следует. Например, если человек жалуется на то, что кто-либо ведет себя очень непрофессионально, он делит всех людей на два лагеря: на профессионалов и непрофессионалов. Это и есть ярлыки. В мире ярлыков кто-то или что-то существует только в границах своей категории и обладает теми качествами, которые предполагает эта категория. Соотнесение себя с определенной группой формирует идентичность. Она никогда не меняется так же, как и качества, которыми обладают все члены этой группы.
6 ноября 2018

Поделиться

Оцените по шкале от 1 до 10, насколько важно для вас улучшить отношения с мужем? Какую пользу вам это принесет? Почему это так важно? Чего конкретно вы хотите достичь в этом направлении на протяжении следующих тридцати минут? Что, если сегодня к концу коучинговой сессии у вас внутри возникнет чувство, которое помогло бы вам осознать сущность своих внутренних изменений и позволило бы посмотреть на брак с новой стороны? Изучение модели жалобы
6 ноября 2018

Поделиться

(называйте те аспекты, которые зависят от вас)?
6 ноября 2018

Поделиться