Цитата из книги «Вдохновленные. Все, что нужно знать продакт-менеджеру»

У него должен быть впечатляющий послужной список в деле выявления и привлечения потенциальных талантов и активной и постоянной работы с этими людьми, нацеленной на исправление их слабостей и использование сильных сторон.