Обычно в дело включают: • личную карточку (анкету) раб...➤ MyBook

Цитата из книги «Кадровое дело: от приема на работу до увольнения»

Обычно в дело включают: • личную карточку (анкету) работника; • его автобиографию; • характеристики и рекомендательные письма; • копии документов об образовании; • личные заявления работника; • аттестационные материалы; • трудовой договор; • справки о состоянии здоровья; • фотографии.
28 августа 2016

Поделиться