Цитата из книги «Оценка персонала»

Третий этап: завершение интервью Задачи: – предложите кандидату задать вопросы. Помимо того что мы проявляем вежливость и корректность, этот этап дает возможность понять сферу интересов кандидата и адекватность понимания им ситуации.