• Лидерство:
– беседы о задачах, ви́дении, целях и ценностях организации;
– образцы для подражания, ценности;
– вдохновение и мотивация.
• Менеджмент:
– аттестация;
– постановка целей для сотрудника и подразделения;
– собеседование при найме на работу;
– разработка персональных планов развития;
– согласование определенных параметров проектов и задач;
– дисциплинарные совещания.
• Коучинг:
– беседы о том, как осуществить поставленные цели, планы и т. д.;
– обратная связь, внесение предложений, советы;
– обучение в процессе работы.