Цитата из книги «Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней»

Примерный план обучения Перед вступлением в должность: Прочитайте все, что сможете найти о стратегии организации, ее структуре, деятельности и сотрудниках. Познакомьтесь с внешними отзывами о деятельности организации. Вы получите беспристрастное мнение компетентных людей. Если вы руководитель низшего звена, поговорите с людьми, которые имеют дело с вашей группой в качестве поставщиков или клиентов. Найдите внешних наблюдателей, хорошо знакомых с организацией, включая бывших сотрудников, недавно вышедших на пенсию, и людей, которые ведут с ней дела. Задайте им общие вопросы об истории организации, ее политике и корпоративной культуре. Если это