Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Уроки лидерства. Чему меня научили жизнь и 27 лет в «Манчестер Юнайтед»

Уроки лидерства. Чему меня научили жизнь и 27 лет в «Манчестер Юнайтед»
Читайте в приложениях:
Книга доступна в премиум-подписке
484 уже добавили
Оценка читателей
4.13

Эта книга – откровенный рассказ величайшего менеджера в истории футбола сэра Алекса Фергюсона о взлетах и падениях, победах и поражениях, потерях и приобретениях, который увлекает не меньше, чем самый яркий и результативный футбольный матч. Книга будет интересна руководителям, менеджерам и лидерам любых организаций, а также всем, кто восхищается талантом легендарного тренера. На русском языке публикуется впервые.

Лучшие рецензии и отзывы
innuendo689908
innuendo689908
Оценка:
2

Знаете, сейчас очень популярны разные мотивационные брошюрки либо толстые книжки о том, как стать успешным, как заработать миллион и т.д. Чаще всего их авторы прекрасно это знают, ведь они только что издали книгу, которую точно купит тонна жаждущих откровения хомячков.

В каком-то смысле новая книга сэра Алекса Фергюсона - из этого разряда. Она отвечает примерно на те же вопросы: как руководить не просто бандой эгоцентричных миллионеров, но и огромной империей под названием Manchester United, как быть для этих людей не просто коучем, а настоящим лидером. Главное преимущество этой книги - в конкретных примерах. Там, где другие авторы занимаются абстрактным переливанием из пустого в порожнее, сэр Алекс всегда готов подкрепить свои рассуждения примером из своей богатой событиями тренерской биографии. Крайне интересно читать, как идеи великого тренера получали своё практическое воплощение. И ещё интереснее - когда что-то шло не так, и МЮ терпел фиаско. Ведь это ещё раз доказывает, что жизнь - не компьютерная игра и не шахматная партия, и даже полностью просчитанные ходы не всегда ведут к победе.

Читать полностью
Оценка:
Ожидал большего. Какой- то полуфабоикат и не биография и не бизнес книга. Не видел книги в оригинале, но мне кажется, что есть явные проблемы с переводом. Например: глава 13 "трансферты" посвящена приходу/уходу главного тренера
Лучшая цитата
Увольнять сотрудников, независимо от их возраста, всегда бывает нелегко. Тем не менее постепенно я понял, что нет смысла ходить вокруг да около, приглашать человека на обед либо посылать его жене коробку конфет или цветы, чтобы смягчить неприятную новость. Все эти ухищрения не изменят сути дела. Если вы решили отказаться от услуг человека, лучше всего сказать ему об этом прямо и честно.
3 В мои цитаты Удалить из цитат
Оглавление