Дюнкер – человек непорядочный и злобный, он всегда готов тебя несправедливо упрекнуть. Если его о чем-то спрашивают или буквально пальцем тычут в недочеты, он нападает, только бы его не призвали к ответу…
– Понятно… А как вы, ты и твои коллеги, реагируете на упреки?
– Сопротивляемся, доказываем, что это все неправда и его нападки несправедливы.
– То есть вы пытаетесь оправдываться?
– Конечно.
– Ну, тогда вы получаетесь ишаки!
– Не понял…
– Никогда нельзя оправдываться, если к тебе кто-то несправедлив, иначе тебе сразу сядут на шею.
– Так-то оно так, но что вы предлагаете взамен?
Он хитро на меня взглянул:
– Подвергнуть его пытке.
– Очень смешно.
– Я вовсе не шучу.
– Вы забываете одну маленькую деталь…
– Какую?
– Я не хочу потерять работу.
– А ты поступай, как инквизиторы в Средние века. Как они говорили, когда применяли к кому-нибудь пытку?
– Не знаю…
– Он был подвергнут допросу с пристрастием.
– Допросу с пристрастием?
– Да.
– А при чем тут мой шеф?
– Он тебя несправедливо отчитывает, а ты подвергни его допросу, засыпь вопросами…
– А конкретнее?..
– Вместо того чтобы оправдываться, назадавай ему кучу вопросов, и пусть оправдывается он! И не отставай от него. Это он, а не ты должен доказать, что его упреки обоснованны. Проще говоря, пусть он побудет ишаком…
– Понятно…
– Припри его к стенке. Спрашивай, на каком основании он так говорит, и не давай ему прятаться за общими словами. Копай под него, требуй точных данных, фактов. И если он действительно непорядочен, ему придется пережить скверные моменты. И знаешь еще что?
– Что?
– Самое пикантное – это то, что тебе вовсе не надо проявлять никакой агрессии. Если подойти умеючи, ты сможешь поставить его на колени мягко, вежливо, полным почтения голосом.
– Недурно…
– И если все сделаешь правильно, то есть шанс, что он оставит тебя в покое.