Цитаты из книг автора «Культур-Мультур»

Лидеры с установкой на рост – это скромные люди, которые постоянно задают вопросы, не боятся смотреть в лицо суровой правде и признавать собственные ошибки. Они не стремятся доказать свое превосходство, а нацелены на постоянное самосовершенствование и развитие компании. Они окружают себя самыми сильными специалистами, которых только могут найти, не боясь конкуренции. Они строят сильные команды и развивают своих сотрудников, видя в них будущих лидеров.

Они получают удовольствие от самого процесса преодоления и самосовершенствования. Проигрыш не становится для них трагедией, если они знают, что сделали все возможное.

Для чемпионов с установкой на рост успех заключается не в том, чтобы доказать свое превосходство, а в том, чтобы полностью выложиться и стать лучшей версией себя.

Дети, которых хвалят за усилия («Ты, должно быть, очень старался!»), наоборот, развивают установку на рост.

Марва Коллинз брала детей, которых система списала со счетов с диагнозами «необучаемый» или «умственно отсталый», и, обращаясь с ними как с гениями

Таким образом, выбор установки – это выбор между двумя разными жизнями. Одна подчинена страху провала и постоянной необходимости доказывать свою ценность. Другая наполнена страстью к обучению, готовностью принимать вызовы и верой в безграничный потенциал человеческого развития.

Усилия для них – это путь к мастерству. Они не боятся признавать свои слабости, потому что видят в этом отправную точку для самосовершенствования. Их главная цель – не выглядеть умными, а становиться умнее.

умение анализировать информацию из разных источников и выделять ключевые факторы важно не только в авиации, но и в любой сложной ситуации.

Однако, независимо от тщательности планирования, в воздухе всегда возникают непредвиденные ситуации, требующие быстрых и эффективных решений.

Основная задача пилота истребителя – принятие решений, тысяч решений за каждый вылет, часто в условиях неполной информации и под угрозой жизни.