Цитаты из книги «Менеджмент»

В основе азиатского менеджмента лежат дружные отношения в коллективе.

школы человеческих отношений сфокусировали свое внимание на элементе производственного процесса, который недостаточно учитывался в классических теориях, т. е. на человеке.

В теории научного управления работники организации рассматривались в качестве «ассистентов машин».

принцип теории административной школы – разработка оптимального способа организации труда работников.

административной (классической) школы управления

ключевые виды деятельности по управлению: планирование, выстраивание организационных связей, мотивацию и контроль

вид профессиональной деятельности, направленной на формирование и обеспечение целей организации путем рационального использования ее ресурсов.

дальновидностью; • высокой дисциплиной; • длительным процессом внедрения новшеств, модернизации производства; • осуществлением руководства компанией двумя структурами: правлением и наблюдательным советом.

Английский менеджмент ориентируется: • на издержки производства (стремление к их постоянному сокращению); • разработку новых наукоемких изделий, проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок; • гибкость в использовании технологических процессов. 7 Немецкий менеджмент характеризуется следующими особенностями:

Американский менеджмент предполагает реализацию следующих базовых положений: • менеджеры действуют прямолинейно; • прибегают к приказу при согласовании решения на переговорах; • не делают долгих отступлений, а сразу переходят к самой сути вопроса.