Цитаты из книг автора «Клаус Фопель»

Запишите от лица своего партнера, что за столкновение между вами произошло, как он себя при этом чувствовал и что чувствует сейчас, что хотел бы сказать. Попробуйте скопировать характерные позы и жесты другого, чтобы войти в более тесный контакт с его внутренним миром. У вас есть 30 минут…

В ситуации конфликта помогает смена угла зрения. Нам легче понять чужие потребности, если мы можем соотнести их с нашими собственными. Так мы строим мостик к другим и начинаем вместе работать над решением проблемы.

У каждого человека есть символические «границы», которые нельзя нарушать другим людям либо это возможно только при определенных условиях. За

Чем быстрее идут вперед первые, тем больше отстают вторые.

В процессе развития группы участники переживают серьезные изменения, что объясняется тем, что они вынуждены решать поставленные перед ними задачи, соответствовать требованиям или ожиданиям других. В

В процессе развития группы участники переживают серьезные изменения, что объясняется тем, что они вынуждены решать поставленные перед ними задачи, соответствовать требованиям или ожиданиям других. В

группы участники переживают серьезные изменения, что объясняется тем, что они вынуждены решать поставленные перед ними задачи, соответствовать требованиям или ожиданиям других.

В этом случае рекомендуется поставить перед всеми вопрос о доверии и недоверии и рассматривать «зачинщика» как «верхушку айсберга».

чувствуют, что с ними обращаются несправедливо.

Легко отдавать может лишь тот, кто чувствует, что он уже многое получил. Поэтому человек, испытывающий разочарование и страдания, будет отклонять любые предложения чему-то научиться как чрезмерные требования. Мир должен ему. Он должен что-то получить. Ваша задача как ведущего – позаботиться о справедливости и сначала что-то дать такому участнику, чтобы