Вы — проектный менеджер и только что успешно закончили проект по реорганизации сбыта на предприятии.
Во время заседания один из присутствующих клиентов мимоходом делает замечание, что сбыт пока нисколько не улучшился и результатов реорганизации не видно.
Он начинает полемику: «Это очередной проект, когда масса людей сидит за столом и сотрясает воздух, а результат более чем скромный!»
Отреагируйте по приведенному ниже образцу!
14. Отнесите критические вопросы и полемические замечания к области теории:
_________________________________________________
15. Переадресуйте вопросы и бездоказательные высказывания другим участникам разговора:
_________________________________________________
16. Во время дискуссии за «круглым столом» интерпретируйте вопросы и критические высказывания:
_________________________________________________
17. Последовательно заменяйте вопросы и замечания критически настроенных или нечестных собеседников другими вопросами/высказываниями:
_________________________________________________
18. Усиливайте значение вопросов или замечаний оппонентов:
_________________________________________________
19. Во время переговоров ограничивайте вопросы и возражения, фокусируясь на теме разговора:
_________________________________________________
20. Сузьте абстрактные вопросы и упреки до уровня дефиниции или простого объяснения термина:
_________________________________________________
21. Классически: дайте оценку вопросам и полемическим высказываниям оппонента:
_________________________________________________
22. Конкретизируйте нападки и вопросы общего характера в интересах остальных участников дискуссии:
_________________________________________________
23. Смело вскрывайте нечестные намерения критика:
_________________________________________________
24. Классифицируйте вопрос или высказывание оппонента в контексте:
_________________________________________________
25. Противодействуйте критическим или полемическим вопросам, уточняя их контекст, но оставляя без ответа:
