Ирина Чеснова — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания

Цитаты из книг автора «Ирина Чеснова»

1 764 
цитаты

Каждому ребенку, когда он растет, нужно много любви, заботы, утешения и поддержки. Тогда, вырастая, такой человек станет тем, кто может любить, заботиться, утешать и поддерживать себя (и других) сам.
18 декабря 2019

Поделиться

Чтобы по-настоящему быть с кем-то, быть кому-то близким и строить глубокие отношения, нужно открываться, обнажаться, быть откровенным, а значит, становиться уязвимым.
18 декабря 2019

Поделиться

никто не будет делать для нас то, что мы сами для себя сделать не можем. Если мы не любим себя, никто не будет любить нас так, как мы того, на наш взгляд, «заслуживаем»
13 декабря 2019

Поделиться

Каждый человек с детства усваивает тот язык, на котором выражали любовь его родители (так, как они ее понимали). Я усвоила, что любимыми дорожат и не хотят сделать им больно. Что любящие люди не воюют между собой, а сотрудничают, поддерживают друг друга и уважают то, что для другого дорого и важно. И что когда на свете есть близкие, для которых ты – ценность, бояться нечего. Когда кто-то очень хочет и стремится, чтобы тебе было хорошо, у тебя просто нет шансов на плохо.
13 декабря 2019

Поделиться

развиваться, лишает перспектив, не давая ничего ценного взамен. Вложения другого воспринимаются как должное или обесцениваются, а свои гипертрофируются («я – все, а он/она – ничего!»). Каждый подчитывает, сколько он сделал, и ревностно следит, чтобы другой вложился не меньше и не дай бог не сел на голову.
12 декабря 2019

Поделиться

если тебе тяжело, плохо, грустно, страшно, если ты устал – ты просто протяни лапу. И я протяну тебе свою, где бы ты ни был, даже если там – другие звезды или все ходят на головах. Потому что печаль одного лисенка, разделенная на двух лисят – это ведь совсем не страшно. А когда тебя держит за лапу другая лапа – какая разница, что там еще есть в мире?
12 декабря 2019

Поделиться

отрывке: – Лисенок, – сказал лисенок лисенку, – ты помни, пожалуйста, что
12 декабря 2019

Поделиться

Внутренняя рабочая модель привязанности» – это то, как мы воспринимаем себя и значимых людей, это наши представления о том, чего мы достойны, на какое отношение к себе можем рас
12 декабря 2019

Поделиться

Люди подбираются именно так – по похожим системам ценностей. Максимальное
10 декабря 2019

Поделиться

относится сейчас к вам. Смотрите, как он относится к другим людям (родителям, друзьям, коллегам, своим бывшим
10 декабря 2019

Поделиться