Цитаты из книг автора «Илья Мельников»

В настоящее время главным для организации становятся признание высокой ответственности ее работников и в первую очередь управляющих, менеджеров. Способность руководителя правильно поставить цели и эффективно распорядиться трудовыми ресурсами превращаются в главный фактор успеха предприятия. Трудовые ресурсы – это все работники организации, в том числе производственный и управленческий персонал – руководители и специалисты.

Эффективное решение этих проблем станет важнейшим фактором успеха предприятия, обеспечит интеграцию производственных и экономических процессов, необходимые ресурсы, взаимоотношения с внешней средой, что даст возможность достичь в бизнесе высоких результатов с минимальными затратами.

ности предприятия руководителей – инициаторов технологических и организационных перемен.

Особое место в работе кадровых служб занимают проблемы переподготовки кадров и подготовки высокопрофессиональных, компетентных в экономических, социальных и технологических вопросах, обладающих чувством ответственности за результаты деятель

ется в специалистах и менеджерах, обладающих обширными, глубокими, профессиональными знаниями и умениями в области управления персоналом. Особенно остро потребность в таких специалистах ощущается в кадровых службах организаций, так как порой за относительно короткий срок они должны создать у себя систему управления предприятием, обеспечивающую оптимальную адаптацию к новым условиям, высокую эффективность, выживаемость, конкурентоспособность бизнеса, развитие и устойчивость положения предприятия на рынке.

В современных рыночных условиях работа предприятий нужда

зелень петрушки, сельдерея. Готовьте так:

В случае оперативного решения вопроса, просьбы, удовлетворения жалобы по телефону или лично на исполненном документе и в регистрационно-контрольной форме исполнитель делает отметку, содержащую справку об исполнении, например:Вопрос решен по телефону 05.12.2008 с нач. отдела № 2 г-ном Сергеюк В.А. На совещании будет присутствовать ведущий специалист г-н Чернов К. Н. (Дата. Личная подпись исполнителя).

Работу с документацией можно поделить на несколько этапов:1. первичная обработка поступивших документов2. предварительное рассмотрение документов3. регистрация4. рассмотрение документов руководством5. направление на исполнение6. контроль исполнения7. подшивка документов в деле8. формирование дел9. передача дел в архивПервичная обработка документов

Документы по функциям управления