Цитаты из книг автора «Ильгиз Валинуров»

Презентационные материалы для кандидатов Они должны быть. Корпоративный журнал, буклет, интервью с сотрудниками, статьи о внутреннем распорядке, презентация компании, обращение руководителей к потенциальным сотрудникам покажут кандидатам компанию изнутри. Разместите эти материалы в переговорной, не забудьте подарить собеседнику журнал в конце интервью.

Если вы осознаете свои ценности, то поиск работы будет для вас интересным и полезным занятием с хорошим результатом. Настройтесь на осознанный поиск.

13. Готовы ли вы соблюдать дресс-код компании?

12. Какое рабочее место вам необходимо?

11. Готовы ли вы к командировкам или временной смене места жительства?

Первый шаг: определить какую работу, в какой области и компании и в каком городе вы хотите получить.

Как говорил кто-то из великих, «как только я начинаю работать по 20 часов в сутки, мне начинает везти».

Вам нужно понять, в какую сторону движется ваше направление, и освоить те навыки, которые будут востребованы в будущем.

В поиске работы успешен тот, кто понимает, какую выгоду он может принести работодателю, и умеет это показать. Поэтому, формируя портрет идеальной вакансии, думайте не только о том, что вы получите от нового места работы, но и о том, сможете ли вы принести достаточно пользы, чтобы работодатель счел выгодным для себя такое «приобретение».

«В молодую, активную, динамично развивающуюся компанию в связи с расширением срочно требуются мужчины и женщины, с в/о, желательно без в/п, зарплата высокая, по договоренности». Хуже не придумаешь. А ведь именно такие объявления заполняют страницы сайтов и газет!