Цитаты из книг автора «Игорь Вагин»

Противоположность интересов и целей приводит к противоборству.

обсуждение проблемы от прошлого к будущему

от вас зависит, окажетесь ли вы вовлеченными в их игры или же сможете нейтрализовать хитроумные уловки

четыре типа людей: кто сидит спокойно и ничего не делает; кто говорит о том, что надо сидеть спокойно и ничего не делать; кто делает; и кто говорит о том, что надо делать.

4. Анализ конфликтной ситуации

Алгоритм решения конфликтной ситуации: 1. Анализ в

настрой на то, что конфликт не решаем.

Использование неправильных речевых стратегий

Лидер может себе позволить противоборство, компромисс и сотрудничеств

Стратегии поведения в конфликтной ситуации обычно таковы: 1. Противоборство. 2. Взаимный компромисс. 3. Сотрудничество. 4. Приспособление. 5. Уклонение.