Цитаты из книги «Апгрейд личности»

Способ любить свою работу: ощущение своей полезности Если твоя работа не приносит пользы, а может даже вредит, это деморализует, руки опускаются. Однажды я консультировал менеджера по продажам. Мы проясняли, что мешает ему работать – продавать продукт. Выяснилось, что он не верил в продукт. Бессознательно чувствовал, что продает фуфло, поэтому сам себя останавливал. Он понял, что сможет легко продавать продукт, в который верит. Когда ты приносишь пользу, в глубине души совесть отзывается радостным согласием. В работе важно чувствовать, что ты нужен. Ты стоишь своих денег. За тебя держатся.

вылезти из жо.. зоны комфорта?

Если не веришь в себя, любое начинание – это занятие какой-то

занятие какой-то фигней на один раз. Если веришь в себя, любое начинание – это начало пути. Если захочешь, то пройдешь путь, просто потому, что умеешь учиться.

Спросите себя: во что я хочу вкладываться здесь и сейчас? Спросить надо не для галочки, а очень внимательно. От

себя: во что я хочу вкладываться здесь и сейчас? Спросить надо не для галочки, а очень

любить свою работу: вера в успех Мотивация – это просто желание. Желание достигать свою цель. Желание возникает, когда ты веришь, что твоя цель достижима. Это принципиальный момент. Когда веришь в успех, выделяется энергия для действий: действовать приятно, работа в радость. Когда не веришь в успех, работать не в радость: руки опускаются, кажется, что все бесполезно. Если в работе не понимаешь, что и для чего делаешь, возникает чувство муторной бессмысленности. Будто твой труд – какие-то жалкие потуги. И занимаешься ты фигней. Заметьте, насколько это разные парадигмы: Без веры в успех, труд – бессмысленное отягощение. С верой в успех, каждый шаг на пути – это шаг к успеху. Поэтому важно: 1 понимать, чего ты хочешь 2 удерживать свое желание в голове 3 верить в свои силы Про веру в себя я скажу больше в последующих главах. 2 Способ любить свою работу: ощущение развития Если в твоем деле возможно развитие, значит это – путь. Когда веришь в путь, ты замотивирован. Когда замотивирован, можешь повести людей за собой.

внутренняя неудовлетворенность для нас – это такая конечная «правда» о несправедливости жизни, которая должна быть исправлена.

Сильная воля – это просто ясное осознание своего желания. Ты видишь, что действительно хочешь именно этого.

В любом направлении существует два типа приверженцев: 1. Увлеченные 2. Практики Увлеченные скупают книги и семинары, чтобы приобщиться к теме. Они общаются с другими приверженцами, обставляют свою жизнь атрибутами увлечения. Со стороны может казаться, что человек поглощен своим делом. А реально он просто о нем много думает. А эффективность его движения может быть нулевой. Практики могут вообще никак не отображать во вне свою причастность к делу. Они просто делают. Эффективность скрытого движения практика может быть максимальной. Особенно ярко эта разница между увлеченными и практиками заметна на духовном пути. Типичный духовный искатель приобщается к пути через общение, музыку, книги, ритуалы, но реально может и шагу не сделать в своем развитии. Реальный практик может казаться совершенно обычным человеком, но при этом реально заниматься духовной практикой – осознавать и медитировать.