Цитаты из книг автора «Игорь Рыбаков»

Вот мой прием. Бери, пользуйся. Я все проверяю по шкале «обогащение — обеднение». Не знаю, как устроен внутренний интуитивный механизм такой оценки, потому что тут ты действуешь, что называется, по нюху, чуешь нутром. Обогащает — чувствуешь, как поднимает, наполняет, расширяет. Обедняет — ощущаешь, как опускает, сужает, сжимает. Проверяй через тело: если оно в тонусе, ты сам почувствуешь, что происходит. Да, это слабые сигналы. Но с мощными последствиями.

Редко кто задается вопросом: как обречь себя на неуспех? Как привязать себя к неуспеху на долгие годы? Вот для этого существует безотказный алгоритм: сожмись — уменьшись — обесцень прежние достижения.

Не залипай на «нравится — не нравится». Даже если дело нравится, но ничего не менять в нем и в себе, то настанет момент, когда нравиться перестанет. И? Что дальше?

Мне нужно попасть за дверь. Ключевое слово — попасть. И именно эту задачу я решаю: как сделать так, чтобы оказаться за дверью, не занимая никакой очереди. Варианты: найти другой вход, обойти здание, зайти с черного хода. Как минимум перестать думать, что время, потраченное на ожидание, вернется в виде полезного опыта, дохода или других благ. Действовать или бездействовать, как все остальные, конечно, проще. А надо сделать что-нибудь самостоятельно. Сбить инерцию мышления, инерцию действия — ведь по большей части это и есть причина хронического неуспеха.

По-моему, признание — невидимый столп прочности мира и общества. Это топливо совершения социально позитивных вещей. Оно мощно влияет на то, как разворачивается система мыследеятельности у человека, что он ставит в приоритет. Признание возвращает нам энергию и усиливает связанность друг с другом. Личное — один на один и в кругу «сообщников», публичное — в группе, в компании, в обществе — это всегда мощный запуск желания делать еще и еще, добиваться, достигать.

Мы посмотрели, как поступают преуспевающие люди во всем мире. Меня потрясли статистические данные, согласно которым к третьему поколению сохраняется только седьмая часть капитала. Стали разбираться почему. Ответ оказался настолько простым, что он разорвал мою голову на части и мне потом пришлось ее какое-то время собирать. Все дело в том, что мои дети, которые видели, как я собирал капитал и развивал компанию, могут в лучшем случае стать хорошими охранниками этого капитала. Подчеркиваю — охранниками. Когда я передам им все заработанное и скажу «продолжайте», приумножить полученное им вряд ли удастся. Ведь они растут и живут в тепличных условиях, не начинали с нуля, не бились за выживание. Выходит, что они фактически обречены: когда придет пора получать наследство, им придется стать охранниками. Да, возможно — очень хорошими охранниками. Но что дальше?!

Тратить много времени на сбор «всей» информации и получение «всех» знаний по новой теме невыгодно — выгодно следовать за энергией, действовать, осваивая новую тему на практике.

Пытаться избежать ошибок — вот самая большая ошибка.

Когда меняешь себя, свои установки и потом играешь свою обновленную роль — это всегда увлекательно. Ты не ждешь, когда это время закончится. Более того, знаю по себе и многим другим, что можно играть в эту игру и по 100 часов, практически не уставая. Предприниматель всегда действует в двух направлениях: облако развития — генерация идей, поиск людей, информации, поиск чего-либо нового для себя; облако ролей — применение навыков, пробы, проходки, попытки, эксперименты, проверки гипотез многократно, быстро, часто. Вот представь: человек принимает решение что-то попробовать, но у него не получается. Он встает перед выбором: пробовать снова и двигаться дальше — либо откатываться назад. Тут нужно понять следующее: всегда, когда пробуешь и ожидаешь чего-то, но не получается, — это нормально. А вот если получается все и сразу — есть повод задуматься. В юности меня удивляло, когда я подходил знакомиться с девушкой и она сразу же соглашалась на свидание. Обычно идешь и получаешь отказ за отказом. А тут сразу согласие. Подозрительно… К тому же отказы — это тренировки, они тоже нужны. Я воспринимаю каждый отказ как определенную закалку. Это называется «практико-ориентированное обучение». Каждый отказ или неудача — просто сигнал на пути. У меня есть «правило 120 попыток». 120 — это очень много, это уже за пределами статистики проб и ошибок. Я так фиксирую себя на том, чтобы не уйти в состояние «не получилось — значит, не могу» раньше, чем найду в этом «не могу» новое решение или новую возможность. По многолетнему опыту я знаю, что лучший способ перехода в следующее состояние, на новый уровень — постоянные «микропроходки» в разных направлениях. Получаешь разнообразный практический (обязательно практический!) опыт, когда каждую неделю — а лучше каждый день — совершаешь какую-то микропроходку. Вспоминаем «принцип одного процента»: если каждый день добиваться приращения на 1 процент, то за год при сложном проценте получается рост примерно в 38 раз! Забей в телефон: Побеждает вдолгую, выигрывает по-крупному и в целом более успешен тот, кто действует больше, активнее, разнообразнее. Когда делаешь то, что наполняет тебя энергией, даже 100 часов в неделю — это не нагрузка. Делай попытки, микропроходки, набирай процент личного роста каждый день.

Предприниматель — ключевая фигура, определяющая то, каким образом, с какой энергией и настойчивостью общество находит и использует имеющиеся в его распоряжении, но еще не раскрытые принципиально новые возможности. Он делает немыслимое сначала возможным, потом — необходимым и обыденным, а затем — убирает как устаревшее