умение быстро и много читать;
креативность;
тайм-менеджмент;
пунктуальность;
умение держать слово;
умение говорить «нет»;
умение делегировать;
умение доводить дело до конца;
умение мотивировать;
умение держать удар;
умение ускоряться;
умение фокусироваться, концентрация;
умение держать темп, энергичность;
умение говорить «спасибо»;
умение проводить совещания и участвовать в них;
умение принимать новое и изменения;
умение понимать современные технологии и использовать их;
умение продать идеи;
нетворкинг;
чувство юмора и оптимизм.
Протестируйте агентство на креативность (если этот критерий важен). Попросите рассказать в 100 словах, почему вы должны нанять их. Предложите назвать три пункта, которые выгодно выделяют их среди конкурентов (если они не умеют позиционировать себя, то как они смогут позиционировать вас?).
Онлайн-карточка. Подстрахуйтесь заранее: создайте себе визитку (пока бесплатно) на сайте www.up5.it — и она всегда будет у вас в смартфоне на случай, если вы забыли бумажные.