Цитаты из книги «Адизес. Лучшее. Пища для размышлений. Об изменениях и лидерстве, о менеджменте и о том, что важно в жизни»

Мечтам и желаниям нет конца, значит, нет конца и ожиданиям, которые никогда не исполнятся. Приложите все усилия ради достижения цели, но если вы ее не достигаете, сдайтесь. Предположите, что этого и не должно было произойти. Признайте тот факт, что вы не всемогущи. Поймите, что вы не можете контролировать все.

Вы поймете, как сделать что-то хорошо, только после того, как поймете, как делать не следует. Вы поймете, кому следует поручить работу, только после того, как поймете, кому ее поручать не следует.

Есть мысли, которые опасны для нашего здоровья и благополучия. Следите за своими мыслями: не позволяйте им господствовать над вами и не привязывайтесь к ним

Чем больше вы решаете проблем, тем больше их возникает. А чем быстрее вы их решаете, тем быстрее рождаются новые. Чем выше уровень развития страны, тем более она эффективна: в ней все решается без спешки.

Нельзя найти верное решение серьезной проблемы без участия тех, кто может возражать против такого решения.

виз Диона:[14] «Действуй, чтобы решить проблему, или забудь о ней».

Если вы прячете голову в песок, это не значит, что никто не заметит вашей задницы.

То, что вы контролируете, тоже контролирует вас. Это никогда не бывает игрой в одни ворота.

Организация, чтобы быть результативной в долгосрочной перспективе, должна быть проактивной (оказывающей сознательное влияние сейчас на события в будущем. – Прим. ред.) по отношению к изменениям. Она должна вводить инновации, соответствующие изменяющимся рыночным потребностям. Для этого организации необходим дух предпринимательства.

Если вы мотивируете своих сотрудников только деньгами и соцпакетом, значит, вы забыли о «деньгах каменного века» – тогда денег не было, а были благодарность и признание. Неудивительно, что ваши люди не готовы к сотрудничеству. Их глубинная потребность, формировавшаяся тысячелетиями, не удовлетворена