Вы отвечаете за выявление и немедленное исправление дефектов обслуживания до того, как с ними столкнется гость.
Канон определяет цель нашей работы, общую для всех членов организации. Вы спросите: «Что такое канон?» В данном случае – официальное
Сотрудники могут что-то добавить к сказанному. Потом все возвращаются к выполнению своих служебных обязанностей.
Но если вы формируете ясную корпоративную культуру с самого первого дня – компанию ждет процветание на многие годы и десятилетия.
Иначе говоря, можно вооружиться какими угодно стратегиями, директивами и системами, но если корпоративная культура хромает, любые тщательно составленные планы провалятся.
Мне очень приятно, что вы пришли сюда с серьезным намерением стать дамами и господами в своей работе.